Welkom bij CONCEPTZ

Bij CONCEPTZ streven we naar een inclusieve en dynamische aanpak in al onze opleidingen en coachingstrajecten. Onze visie is gebaseerd op het creëren van een omgeving waarin elke deelnemer zich gehoord, begrepen en ondersteund voelt.

ConceptZ heeft een jarenlange ervaring in de dienstenchequewereld en heeft opleidingen ontwikkeld in functie van de noden en behoeften van zowel de poetshulpen, de klanten als de onderneming. Dit alles doen we met onze focus op de doelgroep : onze opleidingen bevatten veel beeldmateriaal zodat ook anderstaligen kunnen meevolgen, er is voldoende ruimte voor interactie, we gebruiken heel veel praktijkcases. Onze coaches zijn experts in het geven van de opleidingen qua inhoud en qua aanpak. Door hun jarenlange ervaring weten zij als geen ander hoe met deze doelgroep om te gaan. Al onze coaches kunnen de opleidingen geven in het Nederlands, Frans en/of Engels.

Verderop vind je ons basisaanbod maar geen onderwerp is ons te moeilijk of te vreemd. Op jouw vraag werken wij met veel plezier een opleiding op maat uit.

Coachingstrajecten zijn één op één begeleidingen. De onderwerpen die behandeld worden zijn heel uiteenlopend: poetstechnische thema’s, coaching rond motivatie en attitude, taalbegeleiding, …

Deze coaching gebeurt op de werkvloer en is dus zeer praktisch van aard. Elke begeleiding gebeurt in samenspraak met zowel de klant, het kantoor als de huishoudhulp.

Zoals wij onze cursisten helpen zich verder te ontwikkelen, zo zijn we bij ConceptZ ook intensief bezig met de verdere groei van onze eigen organisatie.

Waar werken we momenteel aan?
Opleiding rond gezond leven (gezonde voeding, beweging, mentaal welzijn, …)

Opleiding rond werken in zorgsituaties (dementie, chronische zieke klanten, palliatieve klanten, sterfgevallen, …)

Herkennen van en omgaan met grensoverschrijdend gedrag

Specifiek voor nieuwkomers : leven en werken met Belgen. Combinatie van communicatiemogelijkheden en -technieken,

Het behalen van het kwaliteitslabel QFor. (april 2024)

Bij ConceptZ kan je ook terecht voor begeleiding bij het uitwerken van jouw opleidingsbeleid en informatie rond de verschillende subsidiekanalen.

Aanpassing aan de werkwereld.

We begrijpen dat elke deelnemer uniek is, met verschillende achtergronden, vaardigheden en werkervaringen. Daarom passen we de inhoud, het taalgebruik en de aanpak van onze opleidingen en coachingstrajecten aan elke individuele deelnemer aan.

Gelijkheid in alles wat we doen.

Bij CONCEPTZ omarmen we het gelijkheidsprincipe in al zijn vormen, inclusief ras, geloof, gender, leeftijd en meer. We nodigen niet alleen onze deelnemers uit om dit principe toe te passen, maar we streven er zelf ook naar om een inclusieve en diverse omgeving te creëren waar iedereen zich welkom voelt.

Maatwerk voor werknemer & gever.

We luisteren naar de behoeften, wensen en doelstellingen van zowel onze opdrachtgevers als onze deelnemers. Onze opleidingen en coachingstrajecten worden zorgvuldig ontwikkeld om aan deze individuele vereisten te voldoen en om waarde toe te voegen aan zowel het professionele als het persoonlijke leven van onze deelnemers.

Bruggen bouwen tussen werknemer & gever.

CONCEPTZ vervult een unieke rol als bruggenbouwer tussen werkgever en werknemer. Waar nodig treden we op als mediator om eventuele tegenstrijdige belangen van beide partijen te vertalen in een gezamenlijk traject. We vertegenwoordigen de belangen van elke betrokkene, met het doel om harmonie en succes op de werkvloer te bevorderen.

Bij CONCEPTZ geloven we dat door het omarmen van diversiteit, het aanpassen aan individuele behoeften en het anticiperen op toekomstige uitdagingen, we een verschil kunnen maken in de levens van onze deelnemers en hun werkplekken. Sluit je aan bij ons en ontdek hoe we samen kunnen bouwen aan een betere en inclusievere toekomst.

Ons team

We streven ernaar een cultuur van voortdurende groei en leren te creëren, waarin werknemers worden aangemoedigd om nieuwe uitdagingen aan te gaan en hun vaardigheden voortdurend te verbeteren.